Vereinbarkeit von Beruf und Familie neu denken?!

Neben vielen anderen Aspekten beschäftigt werdende Eltern häufig auch die Frage nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wer geht wann und wieviel arbeiten, wer kümmert sich um das Kind und wer ist für den Haushalt zuständig? Viele Paare stoßen bei ihrem Wunsch nach einer möglichst fairen Aufteilung von Erberwerbs- und Sorgearbeit schnell an ihre (finanziellen) Grenzen und landen dann doch wieder beim traditionellen Modell des in Vollzeit arbeitenden Vaters und der Mutter in Elternzeit mit anschließender Teilzeitarbeit. Der Wunsch des Vaters nach mehr Zeit mit dem Kind sowie der Wunsch der Mutter nach Entlastung bei Haushalt und Erziehung sowie eigener beruflicher Karriere und finanzieller Absicherung bleiben bei diesem Modell meist auf der Strecke – ebenso gemeinsam verbrachte Familienzeit.

Wie könnten Alternativen hierzu aussehen? Ziel dieser Informationsveranstaltung ist es, sich die vielfältigen (Kombinations-)Möglichkeiten, die Elternzeit, Elterngeld und insbesondere Elterngeld Plus bieten, einmal genauer anzusehen, sowie mögliche Hindernisse einer partnerschaftlichen Aufgabenverteilung zu thematisieren – mit viel Raum für Fragen und Erfahrungsaustausch.